これだけ!社員教育で伝える3つのポイント

社員研修や社員教育を効果の高いものにするためにはいくつかのポイントがあります。まず最初に改善点などを教える場合には、現在行なっていることとどう違って、何故改善したほうが良いのかを論理的に伝えることが大

社員教育で大切にするべきこと

社員教育においての過去、現在の比較はしません。それは時代の状況や環境が違うからです。私達、40代後半の者にして見れば、今の若い者は、お酒もあまり飲まないし、コミュニケーションも苦手な人が多いのは、私も

やってはいけない!社員教育の注意点

社員教育の際にやってはいけない事の一つに、経営者意識を持つ社員を育てるための教育が挙げられるかもしれません。経営者は当然会社の利益を追求しますが、その際の経費の重要度は誰もが理解しているものと言えるの

社員教育で活気みなぎる職場づくり

社員教育で活気みなぎる職場づくりを行う事となると、やはり色々な面で社員の教育に携わっている人達が色々なシーンで役立てて話を進めていく事となります。会社にとって営利を目的として仕事を行う訳ですが、そこで

中堅社員が変わる!社員教育の極意

会社内で中堅社員の行動は、非常に大事な項目の一つと言えるかもしれません。中堅社員が会社に長く勤めている程、その中堅社員が一つの指標になる可能性があると言えます。仕事量や勤務態度、生産性などにおいてその

社員教育は重要な要素です

企業にとって社員教育とは非常に重要です。社員のスキルアップを目指すためには教育をしていく事が必要不可欠です。